必威betway中文版工程训练中心（网址：http://metc.lut.edu.cn/）的前身为甘肃工业大学机械工厂的实习教学车间，成立于1953年。为适应高等工程教育发展的需要，学校将原工厂下属的教学车间于2004年组建成为工程训练中心，隶属必威betway中文版，校建院管。目前是公司老员工开展工程认知、工程制造及创新设计竞赛的实践教学基地。中心现为西北地区高校工程训练研究会副理事长单位、甘肃省省级实验教学示范中心、国家级机械工程实践教学示范中心。

图1-1   工程训练中心大楼外景

        中心大楼的建筑面积达到6400平方米，按教学内容划分为先进制造技术、传统切削加工技术、热成型技术、老员工科创专题等功能区域。“中心”拥有各类教学设备和仪器200余台（套），固定资产1100多万元。

        中心有一支学历、职称、能力及年龄结构较为合理的教师和实验室技术人员队伍，目前中心专职教师25人，兼职教师4人，专兼职人员中具有高级职称4人，中级职称18人。

        中心主要承担全校54个本科专业员工的工程训练教学任务，按机械类、近机类和非机类，开展机械加工基础与先进制造技术训练，实行421训练模式，即机械类专业训练4周，注重工程能力的训练；近机类专业训练2周，注重工程意识的培养；非机类专业训练1周，注重工程背景的养成。近三年年均训练人数3900人，年均21.84万人时数。同时中心承担开放性实验实训项目以及老员工课外科技竞赛的实践指导和制作任务，年平均指导创新训练1200余人次。中心教学注重传统与现代的有机结合，及时更新实验教学内容。比如，在工程基础训练中，加大数控训练学时、扩大特种加工训练范围等。

        近年来，随着学校对实践教学的重视和投入，使工程训练中心处在历史上最佳的发展时机。中心紧紧抓住发展机遇，以内涵建设为新时期的工作重点，实施以提高工程实践能力为本的建设战略，以实现又好又快地发展；以提升老员工创新实践能力为目标，科学地处理好继承与发展的关系，致力于以培养工程实践能力为本的教学体系建设，基于工程师能力的需求来打造创新实践能力培养大平台，开展老员工团队项目训练，开发实习、实训课程以及产学研合作教学项目等，不断丰富教学形式，确保实现可持续发展。